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护理部介绍
 
护理部介绍

        宣城市仁杰医院护理部是院长领导下的行政职能科室,负责全院护理质量管理、护士教育培训、护理教学科研工作,设有护理部主任1名,护理干事1名。全院护理工作实行分管院长领导下的护理部主任负责制,实施护理部—科护士长二级管理体制。目前拥有护理单元12个,护理人员125人。其中护士长21名,大专以上学历者占87%,承担了300张床位的临床护理工作,同时还承担宣城广业学院、宣城职业技术学院、宣城市信息工程学校等护生的临床教学及理论教学工作。

        为不断提高我院护理质量,护理部成立护理质量管理委员会,健全了二级护理质量监控体系,根据《二级医院综合性医院评审标准(2012年版)实施细则》制定和完善各项护理质量标准考核细则。采取病区护士长每日自查、质控护士协助,定期检查(质控小组每周检查)与不定期检查(护理部不定期抽查)相结合。临床科室每周检查1次,月底汇总通报,重点科室每月检查2次,每季度通报。定期召开护理质量分析讨论会,发现问题,及时分析原因,制定整改措施,真正实现二级护理质控管理。另外,护理工作始终围绕“以病人为中心”的服务宗旨,把病人满意度、护理工作的质量与护士综合考核结合起来,每半年或必要时对全院护士进行综合素质考评,直接与绩效挂钩。把护士的工作质量、病人满意度与护士长的综合考核相结合,做到层层落实,逐级负责,职责与利益相统一。同时,推行科学的PDCA管理模式,指导各病区、门急诊、供应室、手术室、ICU、血透室的护理工作,重点抓好消毒隔离工作,防止交叉感染。积极开展优质护理服务,实施责任制整体护理,保证为病人提供治疗、护理、康复和健康教育为一体的护理服务。同时紧抓护分层次进行护士规范化培训与专科护士培训,力争打造了一支具有较高素质和服务能力的护理队伍。

        在注重临床护理质量与服务的同时,护理部还定期组织举办各种形式的讲座和学习班,选派护士长和骨干护士外出参加学术交流会议、省内外三甲医院进修培训。通过各种培训、学习和交流,护理人员更新了服务观念,增长了专业知识,提高了护理技术水平,护理队伍的整体素质得到了进一步提高。

        展望未来,任重而道远。护理部要求全院护理人员将一如既往地遵循"以病人为中心,质量第一"的宗旨,严守“一切以病人需求为导向,创建百姓喜爱的医院!一切以员工愿景为载体,创造员工美好的家园!”的院旨,以精湛的技术和丰富的知识呵护健康,为病人提供安全、优质、舒适、便捷的护理服务。
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