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医务科介绍
 
医务科介绍
         医务部是医院医疗工作管理部门,在院长领导下具体组织实施医院的医疗、科研工作。

        医务科主要工作职责

        1、在院长和分管院长的领导下,负责全院的医疗质量、医疗安全管理和基层医院辅导等工作。

        2、督导医疗相关法律法规、部门规章、卫生行政部门相关文件的贯彻落实,适时制定和修定医疗工作管理办法,实施依法执业管理。保证医疗工作正常有序的进行,积极防范医疗事故,减少医疗缺陷。

        3、协调各医疗工作委员会的工作。定期主持召开临床、医技科室主任联系会议。协调各医疗科室、医技科室及医疗相关职能部门的工作。

        4、了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况,督导科室医疗质量、医疗安全管理工作。检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理。

        5、组织协调疑难、危重、“三无”病例的会诊抢救,负责突发性事件的处理和院内外会诊工作;负责基层医院技术指导工作的协调安排。

        6、建立全院医疗业务人员技术档案,协助有关部门做好临床人员的考核、晋升、奖惩及聘用工作。

        7、协助、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。负责医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务。

        8、协调落实卫生行政等部门指令性医疗任务及对外医疗服务工作;协调安排各种义诊和卫生宣传工作。

        9、负责来我院进修人员的录取、日常培训管理和终末考评工作。 开展医务人员法律、法规和医疗质量、医疗安全知识的培训。完成院领导交办的其他工作。

        医务科联系电话:0563-2288880     手机: 18156330202

        科教主要工作职责:

        1、认真贯彻执行医院科教工作规划和年度工作计划。

        2、积极承担临床教学和毕业实习等工作任务的安排;定期对各教研室和教师教学的进度和质量进行督查评估。

        3、组织落实科研课题及三新项目的申报、检查、鉴定工作,鼓励科研。审查科研经费的使用,对立项课题进展进行检查和考核;重点支持有重要临床价值和发展前景的项目。

        4、加强重点学科申报、建设、考核工作,使各学科相互促进,持续发展。

        5、鼓励科室积极开展国内外学术交流,鼓励员工结合医疗、科研工作撰写科技论文。

        6、坚持科技兴院之路,全面提升医院科教研水平,建设成为高校附属医院。

        7、完成院领导交办的其他工作。

        质量管理主要工作职责:

        1、在院长领导下,具体组织实施临床医疗、医技科室质量管理工作。

        2、负责拟订医院有关医疗质量管理计划、措施的实施方案,经院长批准后组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。

        3、定期对质量控制进行检查,督促各种制度和常规的执行,将检查结果进行汇总。

        4、深入各科室,了解和掌握情况,在检查督促过程中做好耐心解释工作。

        5、在医院质量与经济挂钩时,负责各科室具体奖罚理由的解释并交财务部执行。

        6、及时做好各项医疗质量新标准、规范的培训工作。

        7、完成本科室年度工作计划、质量分析报告。

        8、完成院领导交办的其他工作。

        预防保健主要工作职责:

        1、认真贯彻执行传染病管理法规,指导多发病、传染病的预防工作。

        2、督促各临床医技科室加强“传染病防治法”学习;负责本院的传染病管理、传染病消毒隔离管理。

        3、及时准确的提供疫情统计报告。掌握院内外疫情动态,按不同季节和疾病发生的规律提出预防措施,并指导监督其落实。

        4、组织除害灭病的工作;组织医院卫生防疫工作;协助相关科室做好医院清洁卫生、食品卫生工作。

        5、完成疾控中心其设在医院的各监测点、哨点的各项工作。

        6、负责本院职工的体检和医疗保健工作,建立并保管好职工的健康档案,对本院职工(特种岗位)的健康状况,及时向有关领导报告。

        7、负责医院的传染性疾病及非传染性疾病的健康教育工作;指导医院的职业防护工作,优化工作环境,减少职业暴露。  

         医务部秉承“质量、安全、服务”的理念,奉行主动服务、有效沟通、精细管理,不断引领医疗、服务质量持续改进。

        办公地点:行政楼二楼

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